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grs认证tc认证

发布时间: 2024-03-08 10:05 更新时间: 2025-02-01 08:54
grs认证tc认证 在环保意识日益提高的今天,越来越多的纺织厂企业开始关注环境友好的生产实践。GRS认证为企业提供了一个展示其环保努力的平台,同时也为企业带来了竞争优势。思誉顾问机构将探讨如何通过GRS认证实现环境友好的生产实践。

  GRS认证审核费用是如何核算的?
  申请机构不同,费用也是有一定差异的。比如CONTROLUNION(CU),USB,,申请一个单元(一家工厂或者一家贸易公司)审核费大概是3300美金左右。
  GRS认证
  申请资料的填写决定收费价格。因为GRS属于追溯性认证,所以很多企业都需要按照流程申请:塑料瓶的回收-纱线-面料-染色-制造-贸易公司。
  申请TC前必做项:建立新库存原料及添加新品名:
  申请TC前必做事之一:新增库存原料(ICU系统库存界面已增加过的不要重复加):
  初学者务必先建立一个库存试下!审批没问题后再增加其他库存!
  打开原料库存后的主页面(没录入过库存此处显示空白):

GRS所有权:纺织品(TextileExchange);
GRS认证准入条件:再生成分比例≥20%;
GRS标识悬挂条件:再生成分比例≥50%,(认证机构或者Zui终买家计划在产品上悬挂
GRSlogo的标识需特别注意);
GRS追溯性原则:如果A公司要申请GRS认证,那么其上游供应商也应有GRS认证证书,在进行
GRS认证时其供应商应该提供GRS证书和TC(除产业链Zui源头的工厂,例如:原材料为瓶片的工厂
。)
消费后再生材料:由家庭或商业、工业和机构设施作为Zui终产品用户产生的、不能再用于其
预期用途的材料。包括从分销链中回收的材料。即由消费者消费后再回收利用的材料。
消费前再生材料:在制造过程中从废物流中转移出的材料。排除某些材料的再利用,如返工
、再研磨或在加工中产生并且在同一加工过程中会被重新使用的残余料。即不经过消费者消费的
再回收利用的材料。
再生比例:产品或包装中以质量计的回收材料的比例。只有消费前和消费后材料才被视为回
收含量。
GRS认证4部分:再生成分、社会要求、环境、化学要求。

纺织服装通过GRS认证增加产品竞争力:
1、GRS再生认证的推出
目前,回收纺织品的项目包括利用棉织品回收再生棉,利用羊毛制品回收再生毛,利用尼龙
制品回收再生尼龙,利用聚酯瓶(PET瓶)回收再生聚酯纤维等。由于利用回收再生棉、毛、尼
龙、聚酯等纤维织成的各类面料价格高于一般纺织纤维面料,品牌商及零售商在采购过程中要付
出较高的单价去采购回收再生纺织品,纷纷要求供货商提出由具有公信力的第三方进行验证
。为响应品牌及零售商对环保纺织品的强劲需求,具有90多年经验从事检验及验证业务,总部位
于荷兰鹿特丹的环保认证机环保认证机构管制联盟认证机构
(ControlUnionCertifications,简称CU)制定的针对回收纤维所建立的验证标准。
2、GRS认证内容:
GRS验证体系是以诚信为基础的,包括可追溯(Traceability)、环境保护(Environmental
)、社会责任(Social)、再生标志(Label)及一般原则(General)五大方面的要求。
3、可追溯(Traceability)
如要申请回收纺织品验证服务,就必须符合可追溯(Traceability)的原则。无论内部回收
废料或是外部采购而来的原料,都必须具备货物运输、货物来源清单、质量管控及一般管理等规
定做查核,再由环保认证机环保认证机构管制联盟认证机构予以严格系统地计算出产品
内所含有的回收再生纤维与非再生纤维的百分比。
(1)货物运输
进入GRS体系的或者在申请GRS验证的供货商间运输的原料,严禁混入异物。申请验证的公司
需要提供货物运输单据(例如海运提单),运输单据需要包括废料的来源、获得认证的公司、发
货公司(或者收货公司)的名称和地址、货物名称及数量(或体积)等信息。
(2)货物来源清单
环保再生纺织品需要审核供货商提供的证明原材料符合GRS的货物来源清单。如果货物通过
了经认可的可信或者独立第三方认证机构的回收(环保)认证,则可以免于审核。目前,独
立第三方机构指的是美国科学证明体系的环保认证(ScientificCerti-
ficationSystemsRecycledContentCertification,简称SCSRecycled),而其他机构的认证则要
先获得CU的许可。
(3)质量管控及一般管理
申请验证的公司须确保CU的稽查员能够跟踪所有的回收再生纤维原料、产品、内部废物等的
来源、属性和数量等,同时需要保存所有记录收到和发出的产品的属性、数量、来源和目的地(
包括买方的名称、地址以及发货日期)的单据。验证公司需提供注明回收纺织品生产工序、危险
性以及生产流程图的方案书,并建立和使用一套在加工前、加工中和加工后都能够跟踪和验证所
有的原材料、半成品和成品的质量保证制度。供货商须随时检查运输货物的工具,以确保运输工
具的清洁。
(4)回收再生纤维百分比计算
回收再生纤维的百分比是通过系统计算得到的。要获得GRS认证,属于高支高密纺织产品至
少有不低于10%(体积或质量,为防止纤维不足);中粗支纺织产品至少有不低于50%(体积
或质量)的原料必须是回收再生纤维,并且是无污染的。回收纤维还应注明未经消费者使用
(Pre-consumer)或经消费者使用(Post-Consumer)的纺织服装回收标准GRS及其认证。
4、环境保护(Environmental)
申请验证的公司应制定环境政策、培训员工利用和处理废水和化学品的手册,明确废物和废
水污染的程序,并保存所有关于使用的化学品、能源、水量以及废水处理(包括排放的废水)的
记录。未经过公司内或污水处理部门达标处理的废水禁止排放,废水不应该包含任何杂质,
且温度应低于40℃,如果废水的pH值超过9,还应该要进行中和处理,直到pH值达
到6~9。
5、社会责任(Social)
(1)员工的健康和安全
申请验证的公司必须有关于健康、安全和卫生质量的指导手册,手册中应包括关于工作环境
安全性和健康性的书面风险评估(例如意外事故和突发情况的应对程序、卫生程序、在工作情况
下发生重大危险时的处置方法)。企业安全和培训事物的管理部门及相应设置专门负责健康
管理人员。员工应穿戴经过认证的合格的防护服(防护面罩、鞋子和手套)。
(2)员工权利
GRS确定的员工的权利包括很多,主要有:①禁止强迫和作为抵押的劳动;③员工具有正当
离职、加入或者组织工会及劳资双方集体谈判组织的权利;④禁止雇佣童工,16~18周岁的员工
禁止上夜班(或者在有危险的环境下工作);⑤每周工作的薪酬不少于国家法律标准或者行业标
准;⑥员工入职时,企业必须依据法律与员工签订劳动合同,合同应注明薪酬、社会津贴以及保
险等内容。发放工资时,必须告知员工薪资明细(例如提供工资条),并禁止克扣薪酬(国家允
许情况除外);⑦上班时间应该符合国家法律和行业标准。每周有Zui少一天,Zui多两天的休息时
间。加班是自愿的,且一周的加班时间Zui长不超过半天,加班应支付合适的加班费;⑧企业在招
聘时禁止种族、等级、、地区、年龄、残疾、性别、婚姻状况、性别取向及背景的区别
对待;⑨短期合同、转包合同或者其他性质的劳务合同也应签订劳动合同。禁止身体上或心理上
的处罚。
(3)培训
所有的工人必须参加过健康、卫生和安全的培训活动,企业要保留相关的记录。
(4)卫生、危险和急救
在显眼的公共位置张贴易于理解的卫生和紧急情况指导手册。潜在的危险要有警示标志。配
备可用的急救箱,员工可以使用洗漱设备、干净的饮用水和就餐区域。宿舍或生活设施内配有流
水和卫生设施。
6、再生标志(Label)
属高支高密纺织产品至少有不低于10%(体积或质量);中粗支纺织产品至少有不低于50%(
体积或质量)的原料必须是回收再生纤维,并且是无污染的半成品或者成品,方可通过GRS认证
及使用GRS标签。再生纤维含量,须配合企业获得的CU验证字号,于标签证明中完整标示出来,
同时因回收程序不同,还要于标签中“未经消费者使用(Pre-consumer)”“经消注明或费者
使用(Post-Consumer)”回收材料的比例。
7、一般原则(General)
申请验证的公司必须提供申请验证的目的、所有涉及的相关单位、以及相关支撑文件等。认
证机构必须一年进行至少一次的,依据标准要求的完整的关于生产、准备技术或者上述四项事项
的非预先通知的检查和监管。

GRS回收标准认证为企业提供了创新的平台,推动其在生产过程、技术和产品等方面不断改进和完善。这不仅有助于企业提高自身的竞争力,也为整个纺织品行业的创新与进步注入了重要动力。
GRS认证作为一项重要的可持续性标准,为企业提供了一个证明自身环保实践、社会责任和优质生产能力的机会。思誉顾问机构作为专业的可持续发展咨询机构,致力于帮助纺织厂企业通过GRS认证,实现可持续发展目标。我们提供的咨询服务,包括GRS认证申请流程、文件准备、现场审核以及不符合项整改等。通过与思誉顾问机构的合作,企业将能够顺利通过GRS认证,提升品牌形象和市场地位,同时为行业的可持续发展做出贡献。

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